2016年10月15日

  • 2016.10.15

電通の(かとく)労基法違反とは?わかりやすく説明

どうも管理人です。 いま話題になっている大手広告会社「電通」の新入社員が亡くなった事件ですが 最長130時間の残業が原因とされています。 130時間ですから、一日6、7時間ってことですからね。。。 定時が5時としても毎日12時とかに帰るなんて辛すぎますね。 さて、東京の港区の電通本社に抜き打ちの「かとく」による調査があったとニュースがありました。 罪状は、労基法違反容疑です。 この「かとく」という […]